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　　2023年度人资部社保公积金补充医疗企业年金岗位BP工作总结★★ღღ、体会感受★★ღღ、工作建议 一★★ღღ、工作总结 在过去的一年中★★ღღ，作为人资部社保公积金补充医疗企业年金岗位BP★★ღღ，我主要完成了以下工作★★ღღ： 宣讲与培训★★ღღ：成功组织并完成了多次关于职业发展通道★★ღღ、考证指导以及部门同事关注事宜的宣讲和培训活动★★ღღ。这些活动有效地提升了员工的专业知识和技能★★ღღ，同时也促进了部门内部的沟通和交流★★ღღ。 政策解读与宣贯★★ღღ：针对社保★★ღღ、公积金太阳城★★ღღ、补充医疗保险及企业年金的相关政策进行了深入解读★★ღღ，并通过内部会议★★ღღ、邮件通知等方式★★ღღ，确保所有同事都能准确理解和执行相关

　　行政文员★★ღღ：1青沼知朝★★ღღ、考勤月度汇总★★ღღ，年度考勤汇总★★ღღ，病★★ღღ、事假核算★★ღღ；2★★ღღ、撰写会议纪要★★ღღ、红头文件★★ღღ、各类通知★★ღღ、微信公众号等文字性工作★★ღღ；3★★ღღ、各类活动策划做出方案及后期工作★★ღღ；4★★ღღ、核算12月职工中餐补贴★★ღღ；5★★ღღ、各类活动福利策划方案及后期工作★★ღღ；6★★ღღ、23年各部门考评分数统计★★ღღ；7★★ღღ、组织新员工岗前体检★★ღღ；8★★ღღ、编制周末值班安排表★★ღღ；9★★ღღ、饭卡充值★★ღღ；10★★ღღ、年度劳保用品（工作服★★ღღ、3M口罩★★ღღ、工作鞋安全头盔询价★★ღღ、采购等）★★ღღ；11★★ღღ、食堂配送款核算与配送中心核对★★ღღ；12★★ღღ、编制保洁及门卫岗位职责★★ღღ；13★★ღღ、职工中餐补贴核算★★ღღ，考勤月汇总★★ღღ；14青沼知朝★★ღღ、办公楼固话费缴费★★ღღ、开票★★ღღ；

　　关于开展“我的岗位★★ღღ、我的事--如何通过科学化的管理实现我的年度岗位目标”大学习大讨论活动的通知 为激励全体员工动脑筋想问题★★ღღ，落实功★★ღღ，成实效★★ღღ，寄递事业部运营管理部决定开展“我的岗位★★ღღ、我的事--如何通过科学化的管理实现我的年度岗位目标”大学习大讨论活动青沼知朝★★ღღ。现将有关事项通知如下★★ღღ： 一★★ღღ、活动目标 通过本次活动★★ღღ，激发大家主观能动性★★ღღ，结合岗位工作提升个人管理能力★★ღღ，同时提高团队凝聚力和高效执行力★★ღღ。 二★★ღღ、活动内容 （一）学习研讨“管理五事★★ღღ：定目标★★ღღ、扛事儿★★ღღ、抓过程★★ღღ、必反馈★★ღღ、守底线

　　防城港项目部开展读书分享会活动通知★★ღღ：各位好★★ღღ，防城港项目部计划下周一（5月6日）开展读书分享会活动★★ღღ，地点位于AZ楼316读书角★★ღღ。请各位员工自选专业书籍或对工作有启发的非专业书籍★★ღღ，于本周二下午16:30前完成反馈★★ღღ，以便于后勤组完成书籍采购及后续工作安排★★ღღ。谢谢★★ღღ！

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　　报告和更新健康状况★★ღღ，及时收到疫情防控通知和指导★★ღღ，建立健全校园内部疫情防控体系★★ღღ，加强疫情信息的收集和汇总★★ღღ，提高校园疫情防控的有效性★★ღღ。 另外★★ღღ，校园疫情防控管理系统有助于促进教育教学的正常发展★★ღღ。通过进入系统并对其进行健康信息筛查★★ღღ，感染者可以立即被识别和隔离★★ღღ，从而减少疫情对教育和教学秩序的影响★★ღღ。同时★★ღღ，该系统可以为学校提供疫情数据的统计分析太阳城★★ღღ，为学校决策和资源分配提供可靠的依据★★ღღ，确保教育教学活动的正

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　　的工作效率和质量太阳城★★ღღ，部门决定★★ღღ，从即日起★★ღღ，在部门范围内开展以“规范行为★★ღღ、严守纪律”为重点的整顿活动★★ღღ。现就有关事项通知如下★★ღღ： 一★★ღღ、总体要求

　　入会问题★★ღღ，拟定会费收取通知及相关事宜 （二）工会主席重新重新划分组织委员青沼知朝★★ღღ、生活委员★★ღღ、宣传委员及文体委员人员★★ღღ，且制定工会委员会委员为一级成员★★ღღ，推荐各科室选出一名代表作为二级工会成员★★ღღ，院内有需要工会出面的事宜均由二级工会成员上报至一级工会委员统一决议★★ღღ。 （三）各委员责任制度制定情况 （四）工会会员卡开通后续相关情况跟进 （五）工会日常活动及年节福利安排情况”

　　明确发酵车间相关人员和施工方的特定入口★★ღღ，有助于维持秩序和安全太阳城★★ღღ，确保他们按规定进入★★ღღ，避免随意进出带来的混乱和潜在风险★★ღღ。安全和环境健康★★ღღ：端午节前的安全检查能在节日来临前排除隐患太阳城★★ღღ，保障节日期间的安全稳定★★ღღ。821车间安全月活动的开展可强化

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